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Vous investissez dans votre entreprise.
Vous investissez dans vos logiciels.
Vous investissez dans vos équipements.
Vous investissez dans vos recrutements.
Vous investissez dans vos locaux.
Mais investissez-vous réellement dans votre communication ?
Car il existe une compétence qui influence directement votre leadership, votre crédibilité, votre capacité à convaincre, à fédérer et à mobiliser vos équipes.
Cette compétence est la prise de parole.
Et pourtant, elle reste l’une des plus négligées chez les dirigeants, managers et responsables d’équipe.
Une réalité surprenante dans les entreprises
Après plus de 25 ans à former des dirigeants, managers, commerciaux et responsables d’équipe, je suis toujours surpris par le même constat.
Des personnes extrêmement compétentes techniquement.
Des experts dans leur domaine.
Des dirigeants expérimentés.
Des managers performants.
Mais dès qu’il faut prendre la parole devant plusieurs personnes…
Le stress apparaît.
La voix tremble.
Les idées deviennent confuses.
Le regard fuit.
L’impact disparaît.
Pourtant, leur fonction exige précisément l’inverse.
Chaque jour, vous prenez la parole sans même vous en rendre compte
Beaucoup pensent encore que la prise de parole en public est réservée :
- aux conférenciers ;
- aux formateurs ;
- aux politiciens ;
- aux influenceurs.
C’est faux.
Un manager prend la parole tous les jours.
Un dirigeant encore davantage.
Vous prenez la parole :
✔ lors d’une réunion d’équipe
✔ lors d’un entretien individuel
✔ lors d’un entretien annuel
✔ lors d’une présentation client
✔ lors d’une réunion stratégique
✔ lors d’une annonce importante
✔ lors d’un recadrage
✔ lors d’une prise de décision
✔ lors d’un recrutement
Chaque intervention influence directement vos résultats.
Pourquoi la prise de parole est devenue une compétence stratégique ?
Aujourd’hui, les collaborateurs ne recherchent plus seulement un chef.
Ils recherchent un leader.
Ils recherchent une vision.
Ils recherchent de la clarté.
Ils recherchent de la confiance.
Et tout cela passe principalement par la communication.
Un dirigeant capable de prendre la parole avec assurance inspire davantage.
Un manager capable de communiquer avec impact motive davantage.
Un responsable capable de s’exprimer clairement réduit les erreurs et les incompréhensions.
Ce que nous enseigne Albert Mehrabian
Les travaux du professeur Albert Mehrabian sont souvent cités lorsqu’on parle de communication.
Même si ses conclusions sont parfois simplifiées ou mal interprétées, elles mettent en lumière une réalité essentielle :
Lorsqu’il s’agit de transmettre une émotion, une conviction ou une intention, le contenu verbal n’est qu’une partie du message.
Le reste passe par :
👉 la posture
👉 le regard
👉 les expressions du visage
👉 les gestes
👉 la présence
👉 le ton de la voix
👉 l’énergie transmise
Autrement dit :
Vous pouvez avoir le meilleur discours du monde.
Si votre posture manque de conviction, votre impact sera limité.
Les erreurs les plus fréquentes chez les dirigeants et managers
❌ Parler sans captiver
Beaucoup de réunions ressemblent à des lectures de compte-rendu.
Les participants décrochent rapidement.
L’attention disparaît.
Le message se perd.
❌ Lire ses notes
Lorsqu’un manager lit ses notes en permanence, il rompt immédiatement le lien avec son auditoire.
Le regard ne circule plus.
La connexion humaine disparaît.
❌ Parler trop vite
Le stress pousse souvent à accélérer.
Résultat :
- manque de clarté ;
- perte de compréhension ;
- perte d’impact.
❌ Négliger la communication non verbale
Bras croisés.
Regard fuyant.
Posture fermée.
Voix monotone.
Tous ces éléments diminuent fortement l’autorité naturelle du manager.
❌ Ne pas structurer son intervention
Une idée forte.
Une structure claire.
Un message précis.
Voilà ce qui fait la différence.
Une mauvaise prise de parole coûte cher
Les conséquences sont rarement mesurées.
Pourtant elles existent.
📉 Des équipes moins engagées
Un manager peu inspirant motive difficilement ses collaborateurs.
📉 Des consignes mal comprises
Les erreurs augmentent.
Les incompréhensions se multiplient.
📉 Une perte de crédibilité
Un dirigeant qui ne maîtrise pas sa communication perd progressivement son influence.
📉 Des réunions inefficaces
Des heures perdues chaque semaine.
Des décisions retardées.
Des projets ralentis.
Les bénéfices d’une prise de parole maîtrisée
À l’inverse, lorsque la prise de parole est travaillée, les résultats sont impressionnants.
📈 Plus de leadership
Les équipes adhèrent plus facilement aux projets.
📈 Plus de crédibilité
Les messages sont mieux acceptés.
📈 Plus de motivation
Les collaborateurs comprennent le sens des actions.
📈 Plus d’influence
Les décisions sont mieux comprises et appliquées.
📈 Plus de performance
Une meilleure communication génère moins d’erreurs et davantage d’efficacité collective.
La bonne nouvelle : cela s’apprend
Contrairement aux idées reçues, les grands orateurs ne naissent pas avec ce talent.
Ils l’ont développé.
La prise de parole en public est une compétence.
Et comme toute compétence :
elle s’apprend,
elle se travaille,
elle se développe.
Ce que nous travaillons chez U MAN TRAINING
Au sein de notre formation prise de parole en public, nous accompagnons les dirigeants, managers et responsables d’équipe sur :
✔ la gestion du trac
✔ la confiance en soi
✔ la posture et le langage corporel
✔ la voix et l’intonation
✔ la structuration d’un discours
✔ la communication persuasive
✔ l’animation de réunion
✔ l’improvisation
✔ l’affirmation de soi
✔ la présence scénique
L’objectif n’est pas de transformer les participants en conférenciers.
L’objectif est de leur permettre d’être plus crédibles, plus impactants et plus influents dans leur quotidien professionnel.
Et vous ?
Posez-vous une question simple :
Combien de réunions animez-vous chaque année ?
Combien de prises de parole réalisez-vous devant vos équipes ?
Combien de décisions devez-vous expliquer ?
Combien de fois devez-vous convaincre ?
Si la réponse est « souvent », alors votre prise de parole mérite probablement autant d’attention que vos compétences techniques.
Car aujourd’hui, savoir parler est devenu un véritable avantage concurrentiel.
U MAN TRAINING – Formation prise de parole en public dans le Var
🎓 Formation Prise de Parole en Public
🎓 Formation Communication Professionnelle
🎓 Formation Communication Managériale
🎓 Formation Leadership et Management
📍 Hyères, Toulon, La Garde, La Valette-du-Var, La Seyne-sur-Mer, Cuers, Brignoles, Fréjus, Saint-Raphaël, Draguignan et tout le Var (83).
💻 Présentiel ou distanciel
✅ Organisme certifié Qualiopi
✅ Plus de 25 ans d’expérience
✅ Plus de 15 000 professionnels formés
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Parce qu’une idée ne vaut que par la manière dont elle est transmise.
